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면접을 앞둔 분들은 참조하세요.
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| 제 목 |
♣ 면접 초기(early in the interview) |
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면접위원이 입사지원자를 볼 때, 다음 몇 가지는 면접 초기
(사람을 대하는 5분 이내)에 전달된다고 한다.
1. 그 직무를 수행할 수 있는 능력
2. 다른 사람들과 함께 어울리며 일을 할 수 있는 능력
3. 해당직무에 관한 지식의 진실성
4. 독립성과 적극성
5. 회사 이미지에 맞출 수 있는 능력
대부분의 채용 담당자들은 면접 시작 5분 이내에 그 지원자 각 개인의 채용여부를 결정할 수 있다고 한다.
그러므로, 피면접자(interviewee)는 면접 5분 이내에 주요기술이나 능력을 표현할 수 있는 중요한 정보를 알고 있어야 한다.
허풍을 떨거나 과장하지 말고, 자신 있게 자신을 표현한다. 자신이 갖고 있는 자산(기술과 지식 : skill & knowledge)이나 자질과 능력에 대하여 익숙하게 알고 이해하여 어떠한 질문에도 정확히 답할 수 있도록 준비하고 공부한다.
그래야 막힘 없이 답할 수 있다. 무엇을 어떻게 말해야 할 지에 대해서도 생각하고 비교 연구하고, 고민하고 노력해야 한다.
화려한 경력과 능력과 학력을 가진 사람들이 면접위원 앞에서 우물쭈물하며,
자신을 표현하지 못해 쩔쩔매는 모습을 볼 때, 면접위원으로서도 안타까울
때가 있다. 그렇다고 앞에서 가르쳐 줄 수도 없지 않은가?
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