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면접을 앞둔 분들은 참조하세요.  
 
제 목    ♣ 프리젠테이션 면접
작성자    관리자  
문제해결 능력, 전문성, 창의성, 기본 실무능력 등을 관찰하는데 중점을 두는 면접으로 직군별로 전문성 있는 주제에 대하여 자신의 의견, 지식, 경험 등을 발표하는 면접방식이다.
대기 시간 중에 몇개의 주제를 주고 그중 하나를 응시자 본인이 고를 수 있으며 일정 시간 후 해당 주제에 대한 견해를 서론, 본론, 결론으로 나눠 자신의 논리를 전개해야 한다.
아는 주제가 있어야 발표도 가능하기 때문에 면접 2∼3개월 전부터는 신문을 보면서 시사문제들도 세심히 익혀둘 필요가 있다. 부적절한 용어 사용이나, 무리한 주장은 사용하지 말아야 하며 자신의 논리를 면접관이 수긍할 수 있도록 자신의 논리를 논리 정연하게 펼쳐야 한다.
발표시 당당하고 자신있는 태도로 임해야 평가에서 좋은 점수를 받을 수 있다.





























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