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면접을 앞둔 분들은 참조하세요.  
 
제 목    ♣ 동료 평가 면접
작성자    관리자  
내부의 적을 조심하라?’
동료평가면접은 면접 응시자들이 서로 다른 응시자를 평가하는 방식으로 진행되는 면접방식으로 조직 적응도, 팀웍 등을 살필 수 있는 평가방식이다.
이 면접방식에서는 면접 응시자들을 몇 명으로 묶어 팀을 짜주고 각 팀에서 응시자들은 자기 소개를 한 후 자유토론을 진행하게 된다. 이러한 과정을 거친 후 자신을 제외한 응시자에 대해 함께 근무하고 싶은 순서대로 번호를 적어 제출한다거나 인간성, 인기도 등의 점수를 매기는 방식으로 면접 응시자가 다른 응시자를 평가한다.
따라서 면접관뿐만 아니라 같이 면접에 참여하는 면접 동료들에게도 잘 보여야만 면접에서 높은 점수를 획득할 수 있다. 회사에서는 다른 응시자들이 채점한 평가 점수를 보통 10% 정도 참고, 반영하는 것으로 알려졌다.



























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